Prednášky
Flexibilita pracovného času zamestnancov – zmeny v Zákonníku práce od 1.6.2023
60.00 €
Termín a čas konania:
26.05.2023, Online (09:00 – 12:00 hod.)
Nemáme prácu pre zamestnanca, môžeme ho preradiť na inú prácu ako je uvedená v zmluve? Náš odberateľ zrušil objednávku výroby, koľko máme platiť zamestnancom, keď pre nich nemáme prácu? Môžeme zmeniť zamestnancom zmluvu na kratší pracovný čas? Môžeme dať zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje neskôr? Tieto a mnohé ďalšie otázky sa už stali dennou rutinou. Na každú takúto otázku existuje viac možností a odpovedí, nie všetky sú žiaľ správne a v súlade so zákonom.
Nevyhnutná dokumentácia je ku kurzu ZADARMO. V účastníckom poplatku online školenia je zahrnuté: online vysielanie školenia, možnosť zadávať online otázky lektorovi, vzory s návodmi, videozáznam. Ak sa online prenosu nezúčastníte v celom rozsahu, školenie si možno neskôr pozrieť zo záznamu.
Aktualizované vzory, ktoré dostanete ku školeniu zadarmo:
Popis
Na školení si vysvetlíme možnosti zamestnávateľa v situáciách kedy nemôže prideľovať zamestnancom prácu, pri poklese objednávok, pri obmedzení výroby a pod. Popíšeme si možnosti a riešenia zamestnávateľa, aby na jednej strane neporušoval právne predpisy vo vzťahu k svojim zamestnancom, ale na druhej strane aby obmedzenie/pokles výroby resp. nemožnosť prideľovania práce s náhradou mzdy pre zamestnancov, nespôsobili zamestnávateľovi vážne finančné dôsledky ohrozujúce ďalší chod prevádzky.
Taktiež vysvetlíme posledné zmeny Zákonníka práce účinné od 01.04. a 01.06.2023 vo vzťahu k dobrovoľníckej činnosti a novému spôsobu výpočtu mzdových zvýhodnení zamestnancov. Na školení popíšeme správne postupy a poskytneme vzory ako reagovať na rôzne situácie, ktoré môžu v dennodennej praxi zamestnávateľa kedykoľvek nastať, tak, aby ste predišli zbytočným súdnym sporom a pokutám od štátnych orgánov.
Školenie bude zamerané na praktickú stránku pri zmenách rozsahu práce zamestnancov a zmeny Zákonníka práce od 01.04. a 01.06.2023 najmä :
– pracovný pomer na určitú/neurčitú dobu
– pracovný pomer na kratší pracovný čas
– dohody vykonávané mimo pracovného pomeru
– zmluva so živnostníkom podľa Obchodného práva – kedy áno (a za akých podmienok) a kedy nie
– rovnomerné a nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času zamestnanca
– pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje neskôr
– delené pracovné miesto
– nariadenie čerpania dovolenky zamestnancom
– možnosti preradenia na inú prácu
– skrátenie pracovného úväzku
– dočasné pridelenie
– práca z domu
– vnútorný predpis zamestnávateľa pre postup v situáciách rôznej potreby práce
– finančná pomoc pri nemožnosti prideľovať prácu zamestnancovi – kurzarbeit
– skončenie pracovného pomeru z dôvodu poklesu objednávok, menšieho rozsahu práce a pod.
Termín a čas konania:
26.05.2023, Online (09:00 – 12:00 hod.)
O lektorovi:
JUDr. Jozef Lukajka, PhD. v minulosti pôsobil niekoľko rokov ako právnik inšpektorátu práce. Momentálne je vedúcim advokátom Advokátskej kancelárie LUKAJKA & PARTNERS s. r. o. Viac ako 13 rokov sa venuje právnemu zastupovaniu spoločností a podnikateľov v súdnych sporoch, v správnych konaniach so štátnymi orgánmi so zameraním na pracovné právo, obchodné právo, trestné právo, ochranu osobných údajov, BOZP.
Opýtať sa na produkt
Prečo nakúpiť
-
dokumenty vypracované odborníkmi z praxe
a bývalými inšpektormi -
reálne know-how a spoľahlivosť
-
zabezpečenie vašej prevádzky pred a po kontrole
-
aktívne poradenstvo
-
stopercentná garancia