Podnikateľský subjekt dostal pokutu od inšpektorátu práce za údajné nelegálne zamestnávanie. Národný inšpektorát práce rozhodnutie krajského inšpektorátu zrušil pre nepreskúmateľnosť, nejednoznačnosť, nedostatok dôkazov a pod. na ktoré účastník konania poukazoval vo svojom odvolaní. Poukázal aj na to, že prvostupňový správny orgán musí zisťovať povahu veci objektívne, nie len z domnienok inšpektorov. Následne už krajský inšpektorát práce v konaní nepokračoval, pre nepresne preukázaný nedostatok a konanie zastavil. Podnikateľský subjekt sa tak vyhol sankcii.